المجال والأهداف:
تتسم معايير الاعتماد المؤسسي لمنشآت التدريب بالشمولية والمرونة وتراعي سياق منشآت التدريب من خلال المعايير الرئيسة حيث استندت على ثمانية معايير رئيسية تغطي عدة جوانب جوهرية وتراعي التنوع في قطاع التدريب وتستهدف المعايير منشآت التدريب في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الثالث التي تقدم الخدمات التدريبية وتسعى الى تحقيق معايير الجودة التي من شأنها تقديم خدمات مميزه للمستفيدين والاسهام في إعداد الكوادر الوطنية وبناء القدرات.
تهدف معايير الاعتماد المؤسسي لمنشآت التدريب إلى:
- دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر.
- تحقيق تطلعات سوق العمل وردم الهوه بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف.
- الارتقاء بمستوى جودة المتدرّبين في قطاع التدريب بالمملكة.
- تعزيز التجربة التدريبية لدى المتدرّبين في منشآت التدريب.
- رفع جودة المدربين ودعم مسار التطوير المهني المستمر.
- تحقيق التكامل في أنظمة وعمليات الجودة الداخلية في المنشآت التدريبية.
- وضع خط أساس واضح لجودة عمليات التدريب في قطاع التدريب.
- إتاحة درجات متفاوتة من الحرية للجهات التدريبية لتشجيع الابتكار في العمليات التدريبية.
- التخطيط والتنفيذ المستمر للاستدامة والمواءمة مع سوق العمل.
